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幸福公寓物语

幸福公寓物语

大小:35.57M语言:中文 类别:养成经营系统:Android
简介|攻略|评论(0)

" 设计梦幻住宅! "

版本:v2.3.6时间:2024-05-31 15:08:07

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游戏介绍

幸福公寓物语是开罗游戏旗下一款以租房为主题的模拟经营类游戏,解锁住宅和住宅的各种设施,比如厨房、书柜、地毯等,从多重方面考虑布局,提升公寓居住幸福感,明确划分各个区域,给公寓的居民提供便利,不断的布置房间格式,收取更多的租费,壮大自身的经济条件。幸福公寓物语

幸福公寓物语攻略

1、把公寓分成3*3的九宫格,也是每次扩建的范围。

扩建之前,先保存一下,看看扩建区域在哪里。

我推荐最下面一排放小公寓,中间一排大公寓,最上面一排中公寓。

因为早点放大公寓,可以早点把属性堆上去,招募居民和参加比赛都方便。

然后同类公寓放一起,搬家时候比较方便好记。

2、小公寓放一起,外面放长椅,可以稍微提高邻居间恋爱的几率。

不过因为一旦结婚了,其中一个变为家庭主妇/家庭主夫,比较浪费属性。

如果希望邻居间恋爱,在招募特殊居民时,尽量不要一口气全招完,搭配几个普通居民结婚用。

谁求婚,对方就主内了,所以如果邻居恋爱稍微留意下属性,属性高的去求婚。

另外后期招募就找第一个最便宜的附近居民,都是以前居民的孩子们长大后回来,属性都很好。

3. 公寓搬家,主要考虑以下几种情况:

1)用属性高的大公寓招募居民,基本都可以满足,确定入住后搬家到小户型。

2)一户有两大一小后,考虑可搬入中户型,这样兴趣类型也更多。

大户型4人中出现老人,就可以考虑搬入中户型,因为老人不能转职。

3)4人1宠推荐搬入大户型,而且4人优先是成年人,学生,可以发展兴趣,便于转职。

4)2老人可搬回小户型,因为老人不能转职。

4、青春卷轴、转职券、改变兴趣是我觉得比较重要的3个道具。

需要注意,家庭主妇、家庭主夫都不用道具,因为他们不能转职。

1)青春卷轴给每个年轻人用,因为延迟衰老,发展兴趣可以多点时间。

好不容易兴趣属性上去了,变成老人就会导致无法转职浪费

2)基本属性(脑力、运动、趣味、人气)达到250,兴趣属性达到55,转职成指定职业可以解锁家具。

基本属性可以靠改变服装来提升,兴趣好像只能通过使用家具或道具来提升。

3)只要兴趣达到55解锁了家具,就换成另一种兴趣,继续解锁。

房间越大,家具越多,可以发现的兴趣就越多,所以大房间要优先年轻人住,多发展兴趣后转职。

5、挑战不同称号成功的次数不知道是否有助于获得开罗君、猩猩像或水槽。

出现挑战时,挑比较不同的类型去挑战,很多和职业有关。

关键词比如潮流,厨艺,游戏,演技,盆栽……一个人大概get20个称号吧

幸福公寓物语

幸福公寓物语通关布局

首先,我们要合理规划公寓的空间,确保每个房间都能发挥出最大的效用。比如,设置一些娱乐设施,如游戏室、电影院等,可以让租客们在闲暇之余放松心情。同时,我们也要考虑到他们的生活需求,比如设置一些便利设施,如便利店、洗衣店等,让他们的生活更加便捷。

此外,我们还可以设置一些特色房间,如宠物室、花园等,让公寓变得更加有趣和温馨。这些房间不仅能吸引更多的租客入住,还能提升公寓的整体氛围。

幸福公寓物语

幸福公寓物语新手入门指南

1. 规划你的公寓

在游戏中,公寓的规划是非常重要的。你需要考虑到房间的大小和布局,以及公寓的整体设计。在开始建造前,你应该绘制一个简单的平面图,以确保你的公寓能够满足租户的需求,并且在预算内。

2. 维护公寓的卫生和安全

在游戏中,维护公寓的卫生和安全是至关重要的。你需要确保公共区域的清洁和维护,包括楼道、电梯、大厅等。另外,你还需要定期进行消防安全检查,以确保公寓的安全。

3. 提高租户的满意度

租户的满意度是非常重要的,因为它会直接影响你的收入和公寓的声誉。你应该定期与租户沟通,了解他们的需求和意见,并尽可能地满足他们的需求。另外,你还可以提供一些额外的服务,如免费的WiFi、健身房等,来提高租户的满意度。

4. 管理你的预算

在游戏中,管理你的预算是非常重要的。你需要考虑到房租、维修费用、员工薪资等各种开支,并确保你有足够的资金来支付这些费用。另外,你还应该定期审查你的预算,以确保你的收入和开支保持平衡。

5. 雇佣优秀的员工

在游戏中,你需要雇佣各种员工来帮助你管理公寓。你应该选择那些具有良好能力和工作经验的员工,并且为他们提供适当的培训和福利。这样,你就可以确保你的公寓得到最好的管理和服务。

幸福公寓物语职业需要的属性

1、敬业:工作人员对需要自己的工作兢兢业业,认真对待每一个任务,以确保工作的质量和效率。

2、专业知识:工作人员需要掌握相关的专业技能和知识,以便能够更好地完成工作任务。

3、沟通能力:工作人员需要善于沟通,能够与其他人员有效地交流和合作,以便能够更好地完成工作任务。

4、团队合作:工作人员需要具备良好的团队合作精神,能够与其他团队成员协作,共同完成任务。

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